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FORUM:LEITENDE Fortbildung
Feedback – der Turbo für Zusammenarbeit und Entwicklung. Wie Rückmeldungen Teamarbeit produktiver machen
Ob innerhalb eines Teams oder abteilungsübergreifend – Zusammenarbeit ist wesentlicher
Bestandteil des beruflichen Alltags. Wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche
Zusammenarbeit, ist eine wertschätzende und lebendige Feedbackkultur. Doch
wie funktioniert ein gutes Feedback?
Dass Feedback geben gar nicht so einfach ist, weiß jeder, der sich schon einmal mit
einer gut gemeinten Rückmeldung Ärger oder Abwehr eingehandelt hat. Richtig vorgetragen,
fördert Feedback eine offene Kommunikation und ermöglicht, aus Fehlern
zu lernen. Es hilft, Erwartungen zu klären, kooperative (Arbeits-)Beziehungen aufzubauen
und Ärger bzw. Konflikte zu vermeiden.
In diesem Web-Shorty erfahren Sie, wie wertschätzendes Feedback gelingt und wie
man Kritik- oder Störpunkte freundlich und bestimmt ansprechen kann. Außerdem
erhalten Sie nützliche Tipps für einen selbstbewussten Umgang mit unangemessenem
oder kränkendem Feedback.
Anmeldeschluss: Fr 10. Jänner 2025
Katrin Winkler
Coaching und Training zu den Schwerpunkten Selbstmanagement/Auftrittscoaching, Kommunikation und Führung an Hochschulen, Verbänden und Non-Profit-Organisationen. Langjährige Berufserfahrung an Musikschule, Musikhochschule, Theater, Lehrauftrag für Auftrittscoaching an der Musikhochschule Münster.